Os planos Dependentes contemplam, além dos filhos de 18 a 38 anos, noras e genros dos servidores na mesma faixa etária e netos de 0 até 38 anos, com a mesma cobertura ambulatorial, hospitalar com obstetrícia e odontologia.
Cuidar da saúde da família do servidor de Curitiba é um compromisso. Pensando nisso, o Instituto Curitiba de Saúde – ICS oferece planos de saúde para filhos, noras/genros e netos de servidores até 38 anos. O objetivo é que a família continue tendo acesso à cobertura completa dos serviços do plano, garantindo tranquilidade e continuidade no cuidado.
Os planos Dependentes do ICS já garantiram milhares de serviços e tratamentos em saúde. Seja para o filho que fez 18 anos, o genro, a nora e até mesmo o (a) tão amado(a) netinho (a): os planos Dependentes do ICS permitem que mais familiares estejam protegidos. A adesão é opcional e sempre vinculada ao beneficiário titular.
No plano titular dos servidores, os dependentes filhos podem permanecer assistidos até completar os 18 anos de idade. Ao atingir a maioridade, o beneficiário titular tem a opção de migrar o filho maior de 18 anos para os planos Dependentes, mantendo o acesso à cobertura completa oferecida pela instituição.
Os planos Dependentes contemplam, além dos filhos de 18 a 38 anos, noras e genros dos servidores na mesma faixa etária e netos de 0 até 38 anos, com a mesma cobertura ambulatorial, hospitalar com obstetrícia e odontologia.
De acordo com o responsável pela Central de Relacionamento com o Beneficiário do ICS, Rubens Nadolny Neto, o cuidado ampliado reforça o compromisso da instituição com a saúde integral das famílias. “A saúde da família é parte essencial da proposta do ICS. Oferecer alternativas para que os dependentes continuem assistidos, mesmo após a maioridade, é garantir continuidade de cuidado, segurança e planejamento para o servidor”, destaca.
O servidor pagará o valor correspondente à inclusão do dependente, conforme a faixa etária do familiar. Clique aqui e veja as tabelas de mensalidades Nestes planos, as regras para inclusão e manutenção de dependentes são de conhecimento do titular desde a contratação.
Como funciona
Com a inclusão de dependentes em um desses planos, o servidor arca com o valor correspondente à faixa etária do familiar. A Prefeitura não participa desse custeio. Nesse caso, o servidor mantém o desconto em folha e recebe um boleto adicional referente ao(s) novo(s) dependente(s).
O custo do plano varia conforme a idade, seguindo a regulamentação da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), órgão vinculado ao Ministério da Saúde. O plano possui coparticipação a depender do serviço de saúde. A cobrança é realizada por boleto bancário, enviado por e-mail ao titular e também disponibilizado no Portal do Beneficiário e Aplicativo do ICS.
Como fazer a adesão
Para incluir dependentes, o servidor deve comparecer ao ICS – na rua Santo Antonio, 400 – bairro Rebouças. Nesse link, o beneficiário faz o agendamento para adesão ao plano.
Importante destacar que essa adesão é realizada pelo servidor titular do plano, sendo exigida a presença do dependente. No entanto, se a inclusão ao plano é um menor de idade, como no caso dos (as) netos (as), a presença do responsável legal é imprescindível.
Para mais informações, entre em contato com a Central de Relacionamento com o Beneficiário (41) 3330-6134 ou 3330-6044, de segunda a sexta-feira das 8h30 às 17h